人力资源外包实施中需注意什么问题？

人力资源外包活动是可以让办理者首要集中于战略性的人力资源办理上。施行人力资源外包时，上述几个方面都是需要注意的。

企业分散经营和联合经营的税务筹划

分散经营和联合经营是增值税税务筹划的两个重要方法，其目的是充分享受增值税的特殊优惠政策而减轻税负。分散经营税务筹划的依据是什么？

人力资源外包具备哪些特点

人力资源外包是将人力资源管理的工作和职能外包给专业的机构来管理，目的是为了降低成本，提高效率。实际上，人力资源外包包含的内容很多。

个人提供服务如何税务筹划

个人提供服务如何税务筹划？税务机关按次纳税，金额超过500元，都要征收增值税，可以利用个人所得税优惠政策进行税务筹划​。

针对用工企业的招聘难题，使用招聘外包都能解决吗？

招聘外包是新兴起的招聘方式。专业的招聘外包公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。

猎头招聘一般包含哪些内容？

猎头招聘指的是根据客户企业用人需求，将专业人员派遣到客户现场办公的一种服务方式。猎头招聘对于企业有什么好处？